Daily News|Jakarta – Rima Kalush, menulis di Al Jazeera bahwa negara-negara Teluk memiliki kewajiban untuk memasukkan pekerja migran berpenghasilan rendah dalam tanggapan kebijakan COVID-19 mereka.
Salah satu foto pertama yang terkait dengan coronavirus di Teluk menampilkan seorang karyawan Asia Selatan yang sedih dari raksasa minyak Saudi, Aramco, dipaksa berpakaian seperti dispenser sanitiser seukuran aslinya. Foto-foto itu menuai kritik daring, memaksa perusahaan untuk meminta maaf.
Tetapi, jauh sebelum foto-foto tersebut dipublikasikan, ide tersebut dikonsep dan disetujui, potongan karton disusun untuk dirancang, seorang pekerja memilih untuk tugas tersebut dan diperintahkan untuk berjalan di aula perusahaan. Kemudian, karyawan berpenghasilan tinggi berpose di sampingnya dan foto-foto itu dirilis tanpa jeda, mengungkapkan sejauh mana marginalisasi pekerja migran berpenghasilan rendah di Teluk dinormalisasi.
Foto-foto tersebut merangkum dampak tidak setara dari krisis COVID-19 terhadap 30 juta pekerja migran di kawasan itu, yang mencapai 80-90 persen (di Qatar, UEA, Kuwait, Bahrain) hingga 60-70 persen (di Arab Saudi, Oman ) pasar tenaga kerja.
Mereka yang masih bekerja berisiko kesehatan mereka untuk membuat hidup orang lain lebih aman – sebagai petugas kebersihan, pekerja rumah tangga dan perawatan kesehatan; lebih mudah – sebagai staf toko kelontong atau petugas pengiriman; atau lebih kaya – dengan tetap bekerja keras di lokasi konstruksi.
Dualitas dari sistem sosial dan ekonomi Teluk sering kali terlalu disederhanakan – warga negara kaya di sektor publik, migran miskin di swasta – tetapi pandemi ini telah membagi perbedaan ini menjadi bantuan nyata.
Seperti yang ditulis Laavanya Kathiravelu dalam introspeksi migrannya di Dubai, jarak sosial sudah dilembagakan di Teluk; pekerja berpenghasilan rendah dari Global South melakukan pekerjaan kotor dan merendahkan martabat, sementara mereka secara fisik dan finansial terisolasi dari masyarakat modern yang dimungkinkan.
Tetapi jarak sosial semacam ini tidak menyelamatkan jiwa – sebaliknya, hal itu menempatkan pekerja pada risiko infeksi yang lebih besar dan dampak krisis lainnya. Buruh migran tidak hanya dikecualikan dari perlindungan keuangan darurat (dengan beberapa pengecualian di Qatar) tetapi juga grosir terlantar.
Jaringan kami telah melihat peningkatan tajam dalam kasus-kasus dari seluruh wilayah – pekerja tanpa uang untuk makanan, yang menghadapi penggusuran karena mereka tidak dapat membayar sewa; pekerja diisolasi secara paksa di akomodasi pekerja yang penuh sesak atau fasilitas karantina tanpa air; pekerja yang tidak menerima perawatan medis kritis. Semua tanpa dukungan emosional keluarga dan komunitas mereka.
Surat-surat bersama yang dikeluarkan oleh koalisi organisasi termasuk Migrant-Rights.org, Amnesty International dan Human Rights Watch mendesak negara-negara Teluk untuk melindungi pekerja dan memasukkan mereka dalam tanggapan kebijakan COVID-19.
Nasib para pekerja ini bukan hanya konsekuensi dari kelesuan ekonomi, tetapi juga karena kesewenang-wenangan mereka di bawah rezim migrasi Teluk. “Kafala”, atau sistem sponsor, memprivatisasi manajemen tenaga kerja, mengikat setiap pekerja migran dengan majikan dengan kontrol yang hampir lengkap atas tempat tinggal resmi mereka.
Tidak hanya kafala meningkatkan risiko upah yang tidak dibayar dan kondisi kerja yang menyedihkan, tetapi juga membebaskan negara dari tanggung jawab mereka terhadap migran. Tidak ada kontrak ekonomi maupun sosial antara para pekerja penting ini dan negara-negara tempat mereka memberikan tahun-tahun paling produktif.
Kondisi kerja yang memungkinkan kafala, dikombinasikan dengan mekanisme pengaduan yang tidak efisien, membuat banyak pekerja membutuhkan dukungan keuangan. Negara tidak memberikan bantuan yang berarti dan badan amal hanya berperan dalam kasus-kasus ekstrem.
Sebaliknya, pekerja bergantung pada asosiasi diaspora untuk bantuan. Selama beberapa dekade, kelompok masyarakat Asia dan Afrika diam-diam menyediakan makanan, akomodasi, dan tiket pulang bagi pekerja yang kesusahan.
Sekarang, bahkan garis terakhir perlindungan sosial ini dicekik oleh perintah tetap di rumah, menciptakan kebutuhan besar yang tidak terpenuhi oleh pemerintah sehingga terbiasa melepaskan tanggung jawab.
Hotline berfungsi dengan buruk, seringkali memberikan informasi yang salah, sementara pihak berwenang sering membutuhkan waktu berhari-hari untuk merespons – dengan banyak dorongan – kepada pekerja yang ditinggalkan tanpa makanan atau air.
Negara-negara asal juga lambat merespons, sebagian karena kapasitas dan sebagian karena melalaikan tanggung jawab terhadap pekerja asing.
Beberapa negara Teluk sekarang berharap untuk mengurangi beban mereka dengan memulangkan pekerja secara massal, meskipun ada banyak risiko. Panggilan-panggilan ini digaungkan oleh kalangan jingois dan kalangan yang lebih progresif.
“Ancamannya bukan dari luar,” salah satu aktivis terkemuka di Bahrain mentweet, “itu dari dalam diri kita,” merujuk pada populasi migran negara itu. Aktor, pejabat, dan tokoh media dari seluruh Teluk mengekspresikan sentimen xenofobia yang sama, menerima kecaman dan kesepakatan sebagai tanggapan.
Rezim migrasi sementara Teluk ada tepat untuk skenario seperti ini – untuk dengan mudah membuang tenaga kerja ketika tidak lagi dibutuhkan atau diinginkan.
Karena tidak pernah diizinkan menjadi bagian, jarak rasialis antar kelas membuat istirahat yang bersih, setidaknya untuk negara tuan rumah. Bagi pekerja migran, konsekuensinya hampir terlalu besar untuk dipahami. (HMP)
Discussion about this post